육아휴직급여 내용 신청 방법 육아휴직급여사후지급금 신청하기

일하면서 아이 키우는 데 꼭 필요한 육아휴직급여 내용과 신청 방법, 그리고 육아휴직급여사후지급금 신청방법까지 확인하고 내가 못 받은 금액이 없도록 놓치지 마세요.

 

육아휴직급여 내용

 

육아휴직은 고용보험법에 의해서 보장되는 내용으로 만 8세 이하 아동이나 초등학생 2학년 이하의 아이를 키우는 근로자에게 최대 1년간 휴직을 보장하는 내용입니다. 

한 명의 아이에 대해서 부모 각각 1년씩 육아휴직 사용이 가능합니다.

육아휴직을 30일 이상 사용하는 근로자에게 정부에서 육아휴직 급여를 지급하게 되는데 최저 70만원에서 최대 150만원까지 지급받을 수 있습니다.

이때, 중요한 점이 육아휴직급여의 75%만 지급되고 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무하는 경우에 받는 육아휴직 사후지급금제도입니다.

 

육아휴직급여 신청방법

 

육아휴직급여를 신청하는 방법은 먼저 휴직하기 30일 전에 육아휴직서를 신청하고 회사에서는 근로자에게 육아휴직확인서를 발급해 주게 됩니다. 

육아휴직급여를 신청할 때 육아휴직확인서가 꼭 필요하기 때문에 미리 받아두어야 편합니다. 육아휴직확인서는 고용 24홈페이지에서 양식을 다운받을 수 있습니다. 

그러고 나서 근로자는 육아휴직을 시작하고 1개월 이후부터 끝난 후 12개월 이내에 육아휴직급여를 신청해야 합니다.

육아휴직급여 신청은 고용 24 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있습니다.

 

육아휴직급여 사후지급금 신청방법

육아휴직급여를 받을 때, 놓치기 쉬운 부분이 바로 육아휴직급여 사후지급금입니다.

육아휴직 사후지급금은 육아휴직급여를 육아휴직기간 동안 75% 지급하고 복직한 후 6개월 이상 근무를 해야 나머지 25%를 받을 수 있는 제도입니다.

아이 키우다가 복직해서 정신없이 지내다 보면 육아휴직급여 사후지급금을 깜빡하고 신청하지 않는 근로자가 많기 때문에 잘 기억해 두었다가 내 급여 꼭 챙기시기 바랍니다.

• 육아휴직급여 사후지급금 신청은 관할 고용센터에 방문하거나 팩스로 신청이 가능합니다. 
• 신청서류 : 육아휴직급여 사후지급 확인서, 6개월 급여내역서(혹은 재직증명서, 복직확인서 등)

육아휴직급여 사후지급금은 복직했는데 회사가 망하거나 기간만료, 공사종료 등의 불가피한 사유로 6개월 이상 근무하지 못한 경우에도 받을 수 있으니까 꼭 신청하시기 바랍니다. 자발적 퇴사는 해당되지 않습니다.

 

육아휴직급여 모의계산

 

육아휴직급여는 육아휴직급여는 임금의 80% 정도로 최저 70만원에서 최대 150만원까지 받을 수 있는데, 내가 실제로 얼마나 받을 수 있는지 궁금하신 분들을 위해서 모의계산할 수 있는 방법이 있습니다.

고용 24 홈페이지에서 미리 나의 육아휴직급여를 알아볼 수 있습니다.

간편 모의계산과 상세 모의계산 방법이 있으니까 해당내용을 작성하면 본인의 육아휴직급여가 계산되어 나옵니다.

 

아이 키우는데 매우 중요한 육아휴직급여 내용과 신청방법 육아휴직 사후지급금 신청방법까지 알아보았습니다. 육아휴직 사후지급금은 저출생시대에 출산율을 높이기 위해서 앞으로는 폐지될 예정이라고 합니다. 아이를 양육할 때 꼭 필요한 급여인데 나눠서 주지 말고 육아휴직 기간에 100% 지급하는 게 출산 가정에 더 도움이 될 것으로 보입니다. 

 

혹시나 육아휴직 사후지급금을 신청하지 않은 분이 있다면, 빨리 신청해서 못 받은 급여 수령하시고 동료들에게도 알려주어서 못 받는 분이 없도록 잘 챙겨가시기 바랍니다. 

 

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